从1991年到2017年广顺走过了26个春秋，形成了企业自身特有的文化理念。广东广顺电器科技有限公司公司创始人张总，用26年的时间谱写今天广顺企业文化的精髓。于2017年6月24日在深圳总部召开了广顺企业文化宣导启动大会。
一个企业的文化之所以伟大，不在于这个企业提出了多少口号，而在于这个企业是否长期坚持了一些基本的价值观，把他们渗透到整个组织当中，形成组织成员共同的心理契约，从而自然而然地规范成员的言行。广顺公司董事长兼总裁：张顺灵先生就此发表讲话，深入阐述广顺企业文化建设思路与内涵。
图为：广顺公司董事长兼总裁——张顺灵先生
以形成共同的理想，信念、价值观和行为规范为核心，总体规划，抓好起步，全面推进，使企业文化注入、渗透到公司的各项工作中去，推动公司全面系统发展。打造高素质的管理队伍，员工队伍，努力创新经营思想、管理模式、激励机制和服务体系。其中各部门带头人就企业文化后期落实情况纷纷发表感言。广顺公司业务副总经理蔡赞君先生提出打造高效执行力的团队建议。
图为：广顺公司业务副总经理——蔡赞君先生
广顺公司审计副总：李朋儒先生就革新思想，创新服务 铺开审计，推动广顺标准化发表感言。
图为：广顺公司审计副总——李朋儒先生
广顺公司财务副总：许琼琼女士结合当下企业情况围绕财务管控进行分析。
图为：广顺公司财务副总：许琼琼女士
最后，广顺公司总经理林泽森先生，针对广顺企业文化如何贯穿企业发展主线，进行总结。
图为： 广顺公司总经理：林泽森先生
宣导启动大会现场
各职能部门负责人发言
企业文化建设是公司一项重要的、长期的战略任务，各部门成员要坚持不懈、持之以恒地切实抓出成效来。相信在新广顺企业文化的引领下，我们公司定会稳重求胜，拔得头筹。
广东广顺电器科技有限公司，始创于1991年，是一家照明工程解决方案服务商。广东珠三角地区15个实体服务中心。主要运营：三雄极光照明、佛山照明、沈海防爆灯具、消防应急疏散等品牌的民营企业。如果您对我们的工程照明产品感兴趣，请联系我们：4008-889-336。友情链接：http://www.goson-electric.com/Article/whdxkxtcwz.html返回搜狐，查看更多
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